上半年万州区城镇新增就业人员达22669人，其中城镇登记失业人员就业10971人，城镇就业困难人员就业5203人，分别完成重庆市下达目标任务的63%、137%和115%，各项指标均序时超额完成了阶段性目标任务。主要工作举措是，采取助推产业发展增加就业岗位和优化就业服务增加就业机会“两手抓”的方式，全方位促进城镇新增就业：
（一）增加岗位提供就业。全区各相关部门，各自结合当地产业发展特点，积极配合当地党委和政府，大力发展特色产业和劳动密集型产业，以增加就业岗位，上半年开发就业岗位24000个，为求职者提供更多的就业机会。
（二）开发岗位安置就业。各地依托街道、镇乡便民服务队，大力开发公益性岗位，以政府购买公益岗位的方式安置就业。1-6月新安置就业困难人员203人。
（三）扶持创业带动就业。借助小额担保贴息贷款，扶持全民创业以增加就业岗位。上半年发放小额担保贴息贷款近1亿元，新安置和带动就业2000多人。
（四）落实就业补贴助推就业。上半年内全区审核发放社保补贴、就业补贴、公益岗位补贴、职介补贴等就业专项补贴，惠及1.2万多人次，助推了困难群体就业。
（五）提供免费服务协助就业。52个街道、镇乡社保所设立“就业服务窗口”，635个村居设立服务电话，提供政策咨询、职业介绍、求职登记、职业指导等一站式基本服务，增加求职者的就业机会。
（六）畅通信息渠道促进就业。各街道（镇乡）和村居均建立了用工信息定期发布制度，利用LED和信息专栏，及时发布各地招工信息。区人力资源市场共举办了现场招聘会41场，达成意向就业近10000人。
（七）关注特殊人群援助就业。针对就业困难群体，采取领导包社区、干部包人头、送岗位、送技能“两包两送”的方式，为就业困难群体提供了就业援助。
（八）强化中介机构介绍就业。积极组织中介机构开展职业介绍，发放职业介绍补贴，上半年介绍就业2000余人。
（九）录入信息系统统计就业。为了确保新增就业的真实性，各地均在第一时间内将新增就业人员逐一录入《重庆市就业信息系统》，加大了信息反馈力度。
（十）强化督促机制督促就业。全区将纳入新增就业任务作为区政府对街道、镇乡政府经济社会发展实绩考核的重要指标，年初分解下达任务，年中督促指导，年底逗硬考核，同时还建立了双月督查通报制度，确保了新增就业目标任务各阶段的序时完成。(重庆市万州区就业局 蒲昌友)