三会一课存在的问题
日前，哈尔滨市科技局系统各支部召开了专题组织生活会，开展民主评议党员。组织生活会重创新、求实效，质量高，效果好，进一步增强了党员干部落实“三会一课”的思想自觉和行动自觉，进一步营造了“凝心、聚力、干事”的良好工作氛围。
为了开好此次组织生活会，机关党委进行了“顶层设计”，提出了差异化、具体化、精准化的标准和要求。为此，各支部会前做了充分准备，并体现了3个突出特点：一是抓日常，深度融合。今年以来，李志杰书记先后3次就支部学习给予批示，传达了局党组树立中心工作到支部的鲜明导向，并把“两学一做”学习教育作为“三会一课”的基本内容固定下来，进一步发挥了党支部的组织功能，组织优势和组织力量。二是求实效，补齐短板。组织生活会既有《准则》、《条例》的内容，也有新出台的39条等科技政策。各支部围绕当前科技工作，结合工作职能，查摆项目过程管理不足、科技经费绩效评价调研不够、机关干部学习交流机会少、人员流动不足等问题，制定了整改清单16条和整改承诺10条，促进了党建与中心工作的融合。三是重创新，激发活力。为了推进学习教育在真学实做上深化拓展，将各支部组织生活会情况在局机关微信群内展示、交流和分享，促进了“三会一课”的制度落实和质量提升。有的支部整改清单清晰具体，体现了“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，为进一步落实好“三会一课”树立了标杆。
今后一个时期，哈尔滨市科技局将继续坚持问题导向，落实好“两学一做”学习教育常态化制度化的各项举措，进一步促进党的基层组织履行职能、发挥作用。
三会一课存在的问题
2017年以来，，作为对党员进行教育管理监督的重要形式，坚持从最基本的制度做起，从最基层的组织抓起，抓支部、抓党员，层层夯实党建基础。
开展专题活动。东湖区以“两学一做”为契机，把“两学一做”作为“三会一课”的重要内容，要求各级党组织按期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，全面开展“党员领导干部登台、党员人人讲党课”等活动。
抓实成效考评。东湖区将“三会一课”纳为基层党建重点任务，挂图作战，将完成情况纳入“联述联评联考”和年度目标责任考核的重要内容。
注重规范管理。东湖区为各支部印发《党支部工作手册》，要求各级党组织如实记载“三会一课”相关记录，全面推行“三会一课”痕迹化管理，努力克服基层重事务、轻记录的通病。
严格督查指导。东湖区在“两学一做”督导组进行两轮全面督查后，又成立基层党建督查指导组，将“三会一课”落实情况列为督查指导重点内容，严格管理、认真督导。
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