在党的群众路线教育实践活动中，鞍山市台安县劳动就业服务局注重做好教育实践活动与提升服务质量，充分发挥职能作用，不断破解群众关心的热点、难点问题。
当前，台安县不少行业都不同程度出现“招工难”问题，尤其是一些新招商引资项目，基础员工数量急需短时期内扩充增长。台安县劳动就业服务局为此采取了一系列措施和办法服务重点企业用工。
一是制定细致详尽、操作性强的服务方案。台安县就业局积极开展企业用工及劳动力求职情况的调查，通过调查，全面客观地了解了全县辖区内企业岗位需求、空岗情况需求，并帮助重点企业解决用工实际困难，缓解劳动用工短缺。
二是举办形式多样、内容丰富的招聘会。2014年台安县就业局充分发挥县就业和社会保障服务中心二楼职业招聘区优势，在每周四举办用工企业小型招聘会，统一制作宣传牌，进行宣传。2014年以来，台安县结合春风行动、民营企业招聘周等重大公共就业服务活动累计开展各类大型专场招聘会5次。今年3月份，还开展送岗位下乡，送岗位进社区等活动，不断丰富招聘会组织形式。满足县城企业用工需求，为城乡劳动者搭建服务平台。
三是改进信息发布形式，拓宽信息发布渠道。台安县劳动就业服务局的工作人员根据企业用工需求和援助对象的具体实际情况，制定有针对性的工作方案，通过县电视台、就业和社会保障服务中心电子屏幕、广告、宣传车等一系列媒介发布招聘信息和岗位信息，宣传就业政策，为召开大型用工招聘会大造舆论声势。走进园区企业，鼓励企业进招聘会现场招聘，帮助企业做好招聘宣传，满足企业用工需求。(鞍山市劳动就业服务局 马倩 蒋湘宁)